北京卓普利特企业管理咨询有限公司

行动学习与引导技术    领导力培养与落地

卓普利特:让培训直接产生绩效!


河南第一家以帮助企业绩效提升为目标的培训公司!

  我们的优势

  唯 一 性 uniqueness

  河南第一家也是唯一一家推行行动学习的培训机构!

  众行行动学习研究院唯一授权的河南分院

  美国培训认证协会—AACTP国际注册行动学习促动师河南区域的唯一授权执行机构

  落 地 性   fall to the ground

  卓普利特所开课程皆基于组织的真实问题,触发团队心智模式转变,并立刻着手制定行动计划、跟进、评估行动计划的有效性。

  以行动计划的成功实施与经验在团队的分享为学习成果,学习成果可衡量。

  彻底告别传统培训“培训时激动,培训后感动,工作中不动"的尴尬状况!

  专 业 性   specialized field

  行动学习在国外被誉为“快速提升实战能力和改进绩效的秘密武器”。

  在中国,行动学习得到中粮、联想、阿里巴巴、华润等众多优秀企业的认同,已经成为企业发

  展人才、提升组织能力、解决业务问题的重要手段。

  利 他 性  altruistically

  公司创始人十几年培训行业从业经验,参加过上千次培训课程,深刻感受到企业学习后仍旧迷茫不能落地的痛苦。

  培训的意义何在?深度思考而后寻求改变。

  创始人立志做企业真正需要的培训企业,让培训成为企业团队能力与绩效双提升真正法宝。

  这是初衷,亦是坚持!

  用行动学习解决企业困惑!

  行动学习能帮助企业什么

  行动学习,简单来说就是“在做中学,边做边学”的一种培训理念,它始终围绕企业或团队面临的实际问题进行团队成员之间的探讨、交流,它的方法论、知识点和所应用的技能都是基于如何帮助团队解决困难的,因此,它比传统培训有一个最大的特点就是立竿见影,培训就能直接产生绩效!

  企业业绩提升

  行动学习法是学习知识、分享经验、创造性研究解决问题和实际行动四位一体的方法。行动学习法包括专业知识的学习,但主要的目的不是获得这些知识,而是运用这些知识去分析、研究实际工作中的问题,提出解决问题的方案并付诸实施。

  行动学习确实有效的帮企业解决:

  1、3个月帮企业全线改善绩效表现;

  2、3个月帮企业真实实现业绩同比提升30%;

  3、3个月帮企业实现中层管理者领导力有效提升!

  管理者领导力提升

  行动学习是一种个人、团队和组织进行学习的方法。人们通过小组的形式,解决重要的个人、团队、组织或社会挑战和难题,并且从这种积极改变现状的过程中学习。行动学习相信同伴的力量、重视提问的价值、不盲从权威、鼓励质疑和反思。

  对于中层管理者的领导力提升而言,行动学习通过参训者参与一些实际的工作项目或解决企业中的一些实际问题,来发展和提升他们的领导能力。

  员工能力提升

  行动学习已经成为员工发展创新的重要工具,行动学习的使用是公司长期人力资源开发和学习的组成部分。行动学习项目的实施在个人、团队、业务及组织多个层面都能带来显著的变化,真正实现了个人有成长、团队有进步、业务有成果、组织有发展。其中核心变化是学员在律己进取、成就团队、卓越运营等几方面领导力的提升,这种变化为快速打造公司人才管理梯队形成了有力支撑。

  第一,个人实现了从“观”到“识”的变化。个体转变了固化的思维方式,习得了更高效更贴近时代的思维方式,同时更关注同伴反馈和团队合作。

  第二,个人实现了从“为”到“悟”的变化。个体在学习项目后懂得从实践中进行反思,学习更多的管理技能,并且运用工作日志法指导日常实践

  第三,个人实现了从“术”到“道”的变化。项目之前,个人习惯于盲目工作,而项目后,个体倾向于在工作前设立目标,聚焦于分阶段目标的实现,逐步完成任务,并且运用复盘技术针对过程中的不足加以总结和改进。经过三个方面转化,学员个人在自我发展和团队管理中能力提升显著,有效带动了业务发展。

  卓普利特,让培训直接产生绩效,我们一直在践行的路上!

愿景: 成为中国培训行业服务落地标杆!
使命: 改变培训行业服务现状、助力中国企业人才培养,实现培训可考量价值1
宗旨:“用水滴石穿的匠人精神帮助企业不断自我完善与突破、 用超凡的服务体系实现卓普利特的价值”!