行动学堂企业管理咨询有限公司

行动学习与引导技术    领导力培养与落地

  • 河南行动学习 | 如何让员工快速成长?

    2019/04/17

    杰克·韦尔奇有一句经典名言:“管得少就是管得好。”老板到底是相信员工好,还是不相信员工好呢?杰克·韦尔奇有一句经典名言:“管得少就是管得好。”老板到底是相信员工好,还是不相信员工好呢?
  • C位出道,如何应用行动学习“三板斧” 提升组织绩效?

    2018/12/17

    绩效派行动学习“三板斧”分别解决了管理低效、执行不到位、团队创新问题,可以帮助组织从根本上系统解决绩效倍增的难题。绩效派行动学习“三板斧”分别解决了管理低效、执行不到位、团队创新问题,可以帮助组织从根本上系统解决绩效倍增的难题。
  • 行动学习的门道,是这“四字诀”

    2018/11/30

      只有当行动学习融入组织的血液,完全演进为组织的工作方法,对组织来说才算实施成功。在很多企业中,经常会遇到如下几种工作问题:我现   只有当行动学习融入组织的血液,完全演进为组织的工作方法,对组织来说才算实施成功。在很多企业中,经常会遇到如下几种...
  • 如何用行动学习制定企业年度经营计划

    2018/11/15

    年度经营计划是企业对下年战略和经营的指导性文件,所以对于企业来说在年终制定好年度经营计划是一项非常重要的工作。年度经营计划是企业对下年战略和经营的指导性文件,所以对于企业来说在年终制定好年度经营计划是一项非常重要的工作。
  • 如何用行动学习做好年度经营计划的执行管理

    2018/11/08

    年度经营计划的实现与很多因素都有很大的关系,其中“管理”就是影响年度经营计划能否实现的最重要的因素之一。年度经营计划的实现与很多因素都有很大的关系,其中“管理”就是影响年度经营计划能否实现的最重要的因素之一。
  • 行动学习在培训实施过程的几个要点

    2018/09/20

    行动学习说难不难,理解了它的底层逻辑就会很简单;说不难也难,想要把它做好、做充分,不是不费吹灰之力就能办到的事,需要狠下功夫。行动学习说难不难,理解了它的底层逻辑就会很简单;说不难也难,想要把它做好、做充分,不是不费吹灰之力就能办到的事,需要...
  • 行动学习想要取得成功,离不开成员的高度参与

    2018/09/13

    行动学习把企业的战略转化成员工自己的目标,让员工从“要我干”转变成“我要干”。行动学习把企业的战略转化成员工自己的目标,让员工从“要我干”转变成“我要干”。
  • 练好“内功”的背后,企业如何开展绩效改进项目

    2018/09/07

    绩效改进,从“人控”到“技控”,让管理回归简单!绩效改进,从“人控”到“技控”,让管理回归简单!
  • 业绩和能力双提升——行动学习全流程实操解读

    2018/09/06

    一文看懂行动学习全流程,让员工去做正确的事。一文看懂行动学习全流程,让员工去做正确的事。
  • 为什么那么多培训师愿意成为促动师?

    2018/09/05

    培训师转型升级,就在AACTP美国认证行动学习促动师!培训师转型升级,就在AACTP美国认证行动学习促动师!
  • 行动学习,让企业战略走下“神坛”

    2018/08/27

    行动学习,让企业的战略“接地气”!行动学习,让企业的战略“接地气”!
  • 如何让你的行动学习有效果?

    2018/08/24

    行动学习是一种很好的方法,但是要收到好效果,还需要抓住几个关键要素。行动学习是一种很好的方法,但是要收到好效果,还需要抓住几个关键要素。
  • 行动学习对领导力发展的价值探讨

    2018/08/22

    行动学习能极大的推动学员领导力的发展。行动学习能极大的推动学员领导力的发展。
  • 行动学习的价值在于有效解决企业实际问题

    2018/08/21

    行动学习的价值在于有效解决企业实际问题。行动学习的价值在于有效解决企业实际问题。
  • 行动学习,实现企业岗组联动的有效工具

    2018/08/20

    行动学习“世界咖啡”技术,企业跨部门沟通的利器!行动学习“世界咖啡”技术,企业跨部门沟通的利器!